Харилцан хамааралтай, эсвэл холбоо барих гэдэг нь ёс зүйн хэм хэмжээг даган мөрдөж буй хязгаарлалттай байх чадвар юм. Харилцааны мэдрэмжтэй хүмүүс нь харилцааны хувьд маш сайхан, тааламжтай байдаг бөгөөд тэд зөвхөн илэн далангүй дүрмийг дагадаг төдийгүй харилцан ойлголцлыг хэрхэн ойлгохыг мэддэг бөгөөд ичгүүргүй нөхцөл байдлыг бүү зөвшөөр.
"Тууштай хүн" юу гэсэн үг вэ?
Тохиромжгүй зан чанарыг ялгаж салгах хамгийн чухал зүйл бол таны хүсэл, хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзлийн талаар төдийгүй харилцааны хувьд тохиромжтой, тааламжтай байдлын талаар бодох чадвар юм. Жишээлбэл, хэн нэгэн хүн ядарч туйлдсан, ярихаа болиход хэн нэгэн хүнийг компанидаа албаддаггүй. Жишээ нь, тэрээр тухайн үйл явдлын нарийн ширийн зүйлийг эсвэл ямар нэгэн ярилцлага хийхийг хүсэхгүй байгаа үйл явдлын талаар асуухгүй.
Дүрэм ёсоор, тактик хүн ийм онцлог шинж чанартай:
- даруу байдал;
- тогтвортой байдал;
- хүний сониуч зан байдлыг хянах чадвар;
- ойлгох чадвар;
- сонсох төдийгүй бусдыг сонсох чадвар;
- өөр хүний оронд өөрийгөө байрлуулах чадвар.
Энэ нь нийгэмд хүн хэрхэн биеэ авч явах чадварыг харуулсан харилцааны харилцааг хэлдэг. Хамгийн өндөр үзүүлэлт бол ажилтан эсвэл гадныхантай төдийгүй, хайртай хүмүүстээ сайн харилцаж байх үед хамгийн сайн үзүүлэлт юм.
Тактикийн эмчилгээ ба харилцаа холбоо: хэрхэн суралцах вэ?
Та ёс зүйн бүх сурах бичигт зүрх сэтгэлийг мэдэж болно, гэхдээ дүрмийг дагаж мөрдөх гэдэг нь та бүхэн та бүхэнтэй харилцах харилцаанд орох болно гэсэн үг биш юм. Зан үйлийн мэдрэмжийг төлөвшүүлэхийн тулд ийм зан чанар, ур чадварыг хөгжүүлэх шаардлагатай:
- Аливаа нөхцөл байдалд, хүсэлт эсвэл санал гаргахаасаа өмнө өөр газар байршуулахыг хичээ. Таны үгсийг сонсоход одоо тохирох уу? Тэд түүний мэдрэмжийг хөндөхгүй байна уу? Эсвэл эелдэгээр төлөвлөсөн төлөвлөгөөгөө орхиж түүнийг хүчээр болгох уу? Тэр одоо ярихад тохиромжтой байна уу? Хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэхээ төсөөлөөд үз дээ. Хэрэв та энэ талаар ямар нэг буруу зүйл олж хараагүй бол үүнийг тунхаглаж болно.
- Пропорциональ мэдрэмжээр удирдуулсан: асуултанд хариулах хүнгүй, шаардлагагүй quibbles эсвэл магтаалыг хэт давтахгүй байх.
- Нөхцөл байдал дээр ажиллах, газар бүрт илүү тохиромжтой харагдаж байна
зан байдлын загвар. - Өөрсдийн зохисгүй зан авир, зан авир, хэт драмын дүр төрхөөс зайлсхий.
- Ямар ч нөхцөлд сэтгэл хөдлөлийг хянаарай : ямар ч инээдэггүй, гэнэт бүү уйл. Бүү баярлаарай.
Өнөөдөр хүнд сурталтай хүмүүс ховор болж байна. Мэргэн хүн бол сайн боловсролтой, эелдэг бус төдийгүй, бусдыг ичгэвтэр байдалд оруулахгүй байх, харилцааны хил хязгаарыг мэдэрч, яриа хэлэлцээрт үргэлж таатай, тааламжтай байдаг.