Багийн гишүүд, эсвэл олон хүүхэдтэй, эрхэмлэх эрхийн талаар асуухад би бүх хүнийг хүндэтгэхийг хүсч байна. Зөвхөн энд хүрэхийн тулд эхлээд харахад тийм ч хялбар биш юм. Зарим хүмүүс хуулийн талаар ярихдаа хичнээн их хүчин чармайлт гаргадаггүй, гэхдээ энэ нь боловсролын тухай юм, хүн өөр өөрөөр ажиллах чадваргүй байдаг. Хүн бүр хүссэн зүйлдээ хүрэхийн тулд шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно.
Хүүхдэд яаж эрх мэдэл өгөх вэ?
Хүүхдэд зориулсан тэдний үг ямар ч утга учиргүй гэдэг нь олон эцэг эхчүүд гайхдаг. Үнэндээ бол бүх зүйл энгийн байдаг - гэр бүлийн нэг гишүүн нь ахлагчид биш, итгэдэггүй. Эцэг эхчүүд үүнийг буруутгах ёстой. Гол алдаа нь зан үйлийн дараах мөчүүдийг хэлнэ.
- Ихэнхдээ эцэг эхчүүд сэтгэл зүйн эсвэл физикийн дарамтыг ашигладаг. Эцэг эхчүүдийг айдас, үзэн ядалтаас хүндэтгэхийн оронд энэ арга барилд хүрэх нь маш энгийн зүйл юм.
- Эцэг эх нь "зөв" хичнээн зөвөлгөө, ёс суртахуунтай болгох талаар олон цагийг хэрхэн ашигладаг талаар, мөн хүүхдүүдэд өгөхгүй байх, өөрсдийнхөө алхам алхмаар хэрхэн алхаж байгааг харах боломжтой байдаг. Үр дүн нь цочирдол, эсрэг үйлдэл хийхийг хүсдэг.
- Хамгийн залхуу, алсын хараатай эцэг эхчүүд "Би ахмад настай - би хүндэтгэх хэрэгтэй" зарчмыг ашиглан ямар ч хичээл зүтгэл гаргахгүй байна. Энэ арга ч гэсэн алдаа гаргасантай холбоотойгоор хэн нэгэн хүн ийм хандлагатай байх шалтгааныг ойлгох хүртлээ хэнийг ч хүндэтгэхгүй.
Хэдийгээр эдгээр зан үйлийн хэв маягаас зайлсхийсэн ч гэсэн хүүхэд эцэг эхийн эрх мэдлийг байнга хүлээн зөвшөөрдөггүй. Үүний шалтгаан нь ихэвчлэн
- эцэг эхийнхээ заль мэх, хэт зөөлөн байдлыг илтгэдэг. Хүндэтгэлтэй хандах жор бол энгийн зүйл юм:
- Үгийг үл тоомсорлож, өөрөөр хэлбэл энэ нь үл амлалтгүй амлалт өгөх болно;
- Зарим зүйлийг хийх ёсгүй гэдгийг тайлбарла. Өөрийгөө бүү хий. "Чи тамхи татаж чадахгүй, гэхдээ би насанд хүрсэн хүн. Би үүнийг хийж чадна." - ийм эрх мэдлийн үйлдэл таныг нэмэгдэхгүй;
- шоуны хувьд "юу ч бүү хий" гэж хүүхдүүд нь худал хуурмагийг мэдэрдэг;
- Хүүхдүүдээс төгс зан авирыг бүү шаард.
- хамгийн чухал нь хүүхдийнхээ хувийн зан чанарыг хүндэтгэн, өөрийн үзэл бодлоо илэрхийлэх эрхээ хүлээн зөвшөөрч, түүнийг ойлгохгүй байгаагаас түүний амт нь аймшигтай гэж хэлж болохгүй.
Баг дотроо ямар эрх мэдэлтэй болох вэ?
Шинэ ажилдаа ирэхэд хүн бүр өөртөө "Би эрх мэдлийг нь авахыг хүсч байна, ингэснээр тэд миний үзэл бодлыг сонсож, үүнийг санахгүй байх болно" гэжээ.
Хамгийн анхны бөгөөд хамгийн чухал дүрэм бол шинэ компанид эсвэл найз нөхөдтэй байх эрх мэдэлтэй болоход хялбар байдаг