Шинэ жил, Христийн Мэндэлсний Баярын амралтаас холгүй байдаг. Удаан хүлээгдэж буй амралтын өдрүүд болон өнгөрсөн жилийн сүүлчийн уулзалтын баярыг тэмдэглэж авав. Өнөө үед корпорацууд нь аливаа аж ахуйн нэгжийн дотоод бодлогыг хөгжүүлэх салшгүй хэсэг болж байна. Иймэрхүү үйл ажиллагаануудын ачаар та олон шинэ найз нөхөдтэй болох боломжтой. Мөн болзоонд хэн нэгэн болзоонд хэн нэгэн хүний амжилтанд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Мөн ийм эрх баригчид эрх баригчид намынхаа баярыг тэмдэглэснээс хойш намын зарим нэг хамгийн сайн, хамгийн шилдэг нь захирлуудынхаа талаар саналаа эргэн харж болно.
Хэрэв та корпорацийн намыг зохион байгуулахаар шийдсэн бол амжилттай болсон үйл явдлын талаар ярих хэрэгтэй бөгөөд энэ нь таны боссыг таны талаархи таны бодол дээр эерэгээр нөлөөлж чадна, энэ бүх үйл явцын анхны үе шатыг ойлгохыг хичээцгээе.
Шинэ жилийн корпорацийн урилга
Шинэ жилийн баярыг тэмдэглэхэд жилийн туршид компани идэвхтэй хамтран ажилласан хүмүүс өндөр үр дүнд хүрэхэд тусалсан. Хөтөлбөрт хамрагдах хүмүүсийн жагсаалтыг бодох нь зүйтэй.
- "Алтан" ангилал. Энэ нь компани, менежментийн баг ивээн тэтгэдэг, түүнчлэн корпорацийн одод уригддаг. Тэдний хувьд шинэ жилийн корпорацийн урилга хувь хүн байх ёстой. Хүн бүр өөрийн гэсэн хандлагыг хөгжүүлэх, онцгой хүндэтгэлтэй хандах хэрэгтэй. Урилгыг картанд урьдчилж гардуулах ба сард нэг удаа хийх хэрэгтэй. Шоу бизнесийн урилгыг одод компанийн гүйцэтгэх захиралд өгөх ёстой.
- Компаний ажилчид. Энэ бүлэгт компанийн бүх ажилтан багтана. Мэдээж хэрэг, Шинэ жилийн урилга бичсэн хүн зөвхөн түүний төлөө бичигдсэн бол захирагч бүр найрсаг захирагчтайгаа хүндэтгэлтэй харьцдаг гэдгийг мэдэрч байх болно. Гэхдээ, ажилчдын тооноос хамааран энэ эмхэтгэлд хангалттай хэмжээний тэвчээр, төсөөлөл бий эсэхийг шийднэ. Урилга нь корпорацийн урилга нь зөвхөн урилга хүлээн авагчийг хүлээн авдаг эсвэл түүний эхнэр нөхөртөө авчрах боломжтой гэдгийг зааж өгөх ёстой. Хоёр дахь тохиолдолд, хэнтэйгээ ирэхийг бүртгүүлэх эсэхээ тодруулах шаардлагатай.
- Бизнесийн түншүүд. Эдгээр нь бизнесийн түншүүд, ханган нийлүүлэгчид, хэвлэл мэдээлэл юм. Тэдний хувьд урилга явагдсанаас хагас сарын өмнөөс явуулдаг. Корпорацийн үдэшлэг дээр хязгаарлагдмал тооны суудалтай бол та урилга хүлээн авагчдыг дуудах, шинэ жилийн урилга хүлээн авах эсэх, тэд оролцох эсэхээ тодруулах хэрэгтэй.
Шинэ жилийн урилга хэрхэн бичих тухай
Корпорацийн урилга нь 6 орчим өгүүлбэр, 2-3 догол мөрээс бүрдэх ёстой.
Эхний хэсэгт та урьсан хүнийг хэлнэ үү. Энэ нь томилолтын шалтгааныг заана.
Хоёр дахь нь мэдээллийн ачаалал ихэвчлэн байдаг. Зарим дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодруулахын тулд үйл явдлын мөн чанарыг тодорхойлох шаардлагатай (жишээлбэл, дараагийн жилийг бэлгэддэг ямар нэг зүйлийг авч явах).
Эцэст нь намын газар, цагийг зааж өг.
Шинэ жилийн урилга нь чин сэтгэлээсээ, амралтын өмнөх сэтгэлийн хөдөлгөөнийг гэрэлтүүлж байх ёстойг бүү мартаарай. "Эрхэм хүндэт бид бүгд" гэх мэтийн үг хэллэгийг бүү ашигла. Хэрэв үдэшлэг дээр шоуны бизнес од байгаа бол корпорацид урилга өгч байгаа бол энэ талаар нэлээд дурдах хэрэгтэй. Жишээлбэл, "Энэ шинэ жилийн Ева дээр таны дуртай дууг" Mr. X "-ээр гүйцэтгэх болно.
Шинэ жилийн баярыг урих урилга өгөх төрөл: карт буюу дугтуйг оруулах. Өнгөний схемийг анхааралтай бодоорой. Бүх өнгө хосолсон байх ёстой бөгөөд урилга нь инээмсэглэл, жигшүүрийг гаргахгүй байх ёстой.