Сонирхлын зөрчил

Өдөр бүр бид олон янзын хүмүүстэй харилцдаг. Хэн нэгэн бидэнтэй ойр байж, тэдэнтэй харилцаж байгаад баяртай байдаг бөгөөд тэд нөхцөл байдал (ажил, судалгаа, хүлээн авах үйлчилгээ г.м. Гэсэн хэдий ч бид хоёрын дунд янз бүрийн зөрчил мөргөлдөөн үүсдэг ч гэсэн зайлшгүй байх ёстой. Ашиг сонирхлын зөрчилдөөн нь хоорондоо зөрчилдөх хамгийн чухал шалтгаануудын нэг юм, тэр ч байтугай ойр дотны хүмүүс ч гэсэн бие биенээ бие биедээ сайн хайрлаж, бие биеэ хайрладаг.

Өдөр тутмын амьдралд ашиг сонирхлын зөрчилдөөний жишээг алхам бүрт олж болно: хүүхдүүд цэцэрлэгт тоглоомоо хуваалцах боломжгүй; гэр бүлийн нэг телевиз - эхнэр нь шоу үзэхийг хүсдэг, нөхөр нь хөлбөмбөг; Хоёр залуу нэг охины зүрхийг ялахыг хичээдэг. Тээвэрлэхэд нэг үнэгүй суудал, үүнд орогнуулсан бүх хүмүүс г.м.

Сонирхлын зөрчил, түүний хэлбэр

Бидний хүн нэг бүр өөрийн сонирхлын талбартай бөгөөд бид амьдралдаа хичнээн идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаагаас хамааран эд хөрөнгийг өргөжүүлэх боломжтой. Мөн өөр хүн бас идэвхгүй биш бөгөөд түүний бүсүүдийг өргөж байгаа тохиолдолд таны бүсүүд хэсэг хугацаанд гаталж магадгүй юм. Тиймээс зөрчилдөөн бий. Психологид Латин хэлний ашиг сонирхлын зөрчилдөөнийг мөргөлдөөн гэж орчуулсан бөгөөд хоѐр буюу түүнээс олон тал нэг сонирхлын зүйл гэж үздэг нөхцлүүдийн нэг юм.

Хэрэв бид сонирхлын зөрчилдөөний шинж тэмдгүүдийн талаар ярих юм бол эдгээр нь:

1. Объект, нөхцөл байдал байгаа эсэх, тэдгээр нь тус бүрдээ өөрсдийн ашиг сонирхлын зөрчил гэж үздэг.
2. Маргаантай объект буюу объектив үзэл баримтлал нь өөрөөр хэлбэл хувааж болохгүй, энэ нь зөвхөн нэг хүнд дамжиж болно.
3. Талуудын одоогийн зөрчилдөөнийг үргэлжлүүлэх, бие биенээ хүндэтгэх хүсэлгүй байхыг хүсч байгаа.

Тиймээс сонирхлын зөрчилдөөний онцлог нь бүх оролцогчид үүнийг сонирхож байгаа бөгөөд хүн бүр өөрийн сонирхолд нийцдэг. Энэ нь үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, төлөвлөлтийн талаархи үйл ажиллагаа өөрөө өөртөө шилжих үед заналхийлсэн нөхцөл байдал нь шууд зөрчилдөөн өөрөө, өөрөөр хэлбэл оролцогчдын ашиг сонирхлын зөрчилдөөнөөс шууд хамаарна.

Сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх

Үүнээс зайлсхийхийн тулд ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх таван үндсэн арга замыг тодорхойлсон:

1. Нэгдүгээрт, өрсөлдөгч бүр нь хэн нэгний хүсэл сонирхолд хүрэх хүсэлтэй илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь өөр хүний ​​хувьд хохирол учруулсан ч гэсэн.
2. Хоёрдугаарт, дасан зохицох, өөрөөр хэлбэл өөр хүний ​​ашиг сонирхлын төлөө өөрсдийн ашиг сонирхлын золиослол.
3. Гуравдугаарт, хоёр талын концессын гэрээнд тулгуурласан тохиролцоог бий болгодог. Сонирхлын зөрчилдөөнийг иймэрхүү хэлбэрээр шийдэж болно. Энэ нь зөрчилдөөнийг арилгах хувилбаруудыг гаргаж өгч болно.
4. Цаашилбал, мөргөлдөөнийг шийдвэрлэх боломжийг аль алиныг нь нэгтгэхийг хүсэхгүй байгаа бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн өөрийн зорилгодоо хүрэх зан чанар байхгүй тул үүнээс зайлсхийж болно.
5. Эцэст нь хэлэхэд, хамтын ажиллагаа нь нөхцөл байдалд оролцогчид талуудын ашиг сонирхлыг бүрэн бүрэн дүүрэн хангах боломжтой хувилбарыг олж авдаг.

Ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх ур чадвар эзэмшүүлэх, жишээлбэл, гэр бүл, ажил дээрээ гэх мэт. Гэр бүлийн гишүүд, хамт олон, тэдний сонирхол, үзэл бодлыг сонирхож байх шаардлагатай. Энэ тохиолдолд зөвхөн эерэг шинж чанартай байх сонирхолыг төдийгүй бас сул талыг анхаарч үзэх нь таныг илүү сайн холбоо барихад тус болно. Та мөн бусдыг сонсох, сонсох чадвар хэрэгтэй байдаг бөгөөд эдгээр чанарууд нь ярих чадвараас ч илүү үнэ цэнэтэй байдаг. Шүүмжлэлийг дагах нь хэтэрхий их байх албагүй бөгөөд бүх зүйл нь дунд зэргийн сайн гэж үздэг. Шүүмжлэл нь шууд бус, сийлэгдсэн тохиолдолд сөрөг, харин сөрөг үр дагавар гарахаас сэргийлдэг. Захиалгад анхааралтай хандаж, алдаануудыг ойлгож, хүлээн зөвшөөрч, бусад хүмүүсийн алдаануудыг байнга инээдэг бөгөөд хамтдаа амьдарцгаая!