Хувь хүний ​​хөгжлийн онолууд

Сэтгэл судлалын үеэс эхлэн хүн гэдэг утгаараа хүнийг олон хүчин зүйлийн нөлөөн дор үүсгэн байгуулж чаддаг гэдгийг мэддэг. Үлдсэн хүмүүсийн хоорондын харилцаа, тухайн нийгмийнхээ дүр төрх, бага насныханд тохирсон зан үйлийн хэв маягтай харьцдаг.

Сэтгэл зүйд хувь хүний ​​хөгжлийн онол онцгой байр эзэлдэг. Янз бүрийн ярилцлага, туршилтыг явуулж, хүний ​​зан төлвийн загварыг урьдчилан таамаглах, хувь хүний ​​хөгжлийн үндсэн онолыг бий болгох боломжийг олгодог. Тэдний хамгийн алдартай нь хорьдугаар зууны дунд үеэс мэдэгдэж байгаа бөгөөд тэдгээрийн талаар бидэнд өгүүллээр ярих болно.

Freud-ийн хувь хүний ​​хөгжил онол

Бүх мэдэгдэж байсан профессор Sigmund Freud нь хувь хүний ​​өөрийнх нь сэтгэл зүйн форматын багц юм. Үүнд: Id (it), Ego (I), Superego (супер-I) гэсэн 3 хэсгээс бүрддэг. Фройдын зан чанарыг хөгжүүлэх үндсэн онолын дагуу эдгээр гурван бүрэлдэхүүн хэсгийн идэвхитэй, уялдан зохицох харилцан үйлчлэл бүхий хүний ​​зан төлөв бий болсон.

Хэрэв энерги нь энерги гаргадаг бол энэ нь хүнийг ийм хүйсний бэлгийн таашаалыг хүртэх боломжийг олгодог. Дараа нь Эго нь юу болж байгааг хянах үүрэгтэй. Жишээлбэл, хүн өлсгөлөнгийн мэдрэмжийг мэдрэх юм бол Эге юу идэж, юу нь болохгүйг тодорхойлно. Суперсто нь амьдралын зорилго , үнэ цэнэ, хүмүүсийн зорилгыг хослуулан, өөрсдийнхөө үзэл бодол, итгэл үнэмшлийг хангах хүслийг бий болгодог.

Урт хугацааны судалгаагаар бүтээлч зан чанарыг хөгжүүлэх онол бий. Энэ нь өөрийгөө болон бусдад ашиг тусаа өгөх зорилго, санаануудыг эрж хайж байхдаа хүнийг илүү ашигтай болгох арга замыг олохыг зорьдог. Асуудлыг шийдмэгц хувь хүн үнэлж баршгүй туршлага олж, шинэ бүтээл, шинэ нээлт, нээлт хийхэд нь урам зориг өгдөг ажлынхаа үр дүнг хардаг. Энэ нь онолын дагуу хувь хүний ​​хөгжилд хувь нэмэр оруулдаг.