Захиргааны хариуцлагын арга хэмжээ

"Тэднийг таслахын тулд дүрэм бий" гэжээ. Энэ томъёоллыг гаргаж ирүүлсэн хүн шийтгэлийн талаар ямар ч ойлголтгүй байсан. Захиргааны хариуцлага нь юуны түрүүнд хуулийн хариуцлагыг хүлээнэ. Захиргааны эрх зүйн хэм хэмжээг зөрчих нь зохих шийтгэлийг агуулдаг.

Эрх зүйн нэгэн адил шинж чанарыг эзэмшдэг боловч эрүүгийн хариуцлагаас ялгаатай нь захиргаа нь шийтгэлийн хатуу байдал, хүндрэлд ордоггүй. Энэ тохиолдолд хууль зүйн үр дагавар, шийтгэл байхгүй байна. Энэ нь захиалга авч явах илүү зөөлөн шинж чанартай байдаг.

Захиргааны хариуцлагын гол арга хэмжээ нь захиргааны шийтгэл юм. Ийм шийтгэлийг гэмт хэрэгтэн төлөх ёстой шийтгэлийг ногдуулдаг. Шийдвэрийн торгуулийн хэмжээ нь хэтрэх ёсгүй:

Захиргааны хариуцлагын арга хэмжээний дараалал нь шийтгэлийг шийтгэх, шийтгэх шинж чанаргүй байх явдал юм.

Захиргааны хариуцлагын төрлүүдийг хэд хэдэн бүлэгт хувааж болно:

Гэмт хэргийг шийтгэхийн тулд хариуцлага хүлээх хууль ёсны активын хүрээнд хязгаарлагддаг үйлдэх.

Хүмүүс хуулийг дээдлэх, хариуцлагатай болгохын тулд шийтгэлийг хэмжих нь хангалтгүй юм. Тєрєєс амьдралын нєхцєл байдлыг хангах, эрх зїйн соёлын тївшинг дээшлїїлэх, мэдээж хэрэг, авилгалыг арилгах шаардлагатай байна. Харамсалтай нь сүүлчийнх нь магадгүй. Эрх мэдэлтэй хүмүүс өөрсдийн орны иргэдэд үлгэр жишээ үзүүлэх ёстой. Тэд эхний ээлжинд бүх эрх, хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх ёстой.

Үүнээс гадна, бид өөрсдийгөө хайхрамжгүй хандах ёсгүй, харин хуулийг зөрчсөн тухайгаа мэдээлэх бүрдээ мэдээлдэг.