Хамтран ажиллагсадтай холбоотой асуудал бол аз жаргалтай үр дүнд хүрэхгүй байгаа карьерыг устгах харилцаа юм. Гэсэн хэдий ч оффисын ажилчдын бараг тэн хагас нь ажил дээрээ романтик болж, харин гэрлэлтийн ихэнх хувь нь урт хугацааны харилцаатай, гэрлэсэн хосууд байдаг. Олонхи нэр хүнд бүхий компаниудын бүтээлийг зохиолоор бичихийг албан ёсоор хориглосноос хойш энэ нь танд романтик адал явдалтай байхыг хүсч байгаа эсэхийг шалгаж үзэх хэрэгтэй. Үйлчилгээний романы бүхий л ялгааг бид өнөөдөр та бүхэнтэй ярилцах болно.
"Үйлчилгээний роман" -ийн давуу ба сул тал
Ажил дээрээ шинэ зохиол:
- Хөдөлмөрлөх чадварыг нэмэгдүүлэх. Хэдийгээр хамгийн хайртай ажил нь өсч хөгжиж, хамтран зүтгэгчидтэйгээ хялбархан тэмцэж чаддаг ч чадал, урам зориг өгдөг. Тиймээс либераль сэтгэлгээтэй компаниуд бүтээмжийг нэмэгдүүлэх хэлбэрийн таатай солирын хувирал нь боломжийн төвөгтэй байдлыг бий болгодог тул саяхан сэтгүүлд зориулж зохиолоо бичдэг.
- Бүгд үнэн. Хэрэв та нэг хэлтэст ажилладаг бол, тэр ч байтугай хүнтэй хамт амьдардаггүй бол өдөр тутмын амьдралдаа юу болохыг ойлгож чадна. Зан заншил ба зан авир нь маш хурдан бөгөөд тодорхой бус харагдаж байна. Тиймээс, хэрэв зуршил нь албан өрөөний ханан дотор бие биедээ сэтгэл хангалуун байвал, таны амьдралд тохиолдох бэрхшээлүүд гарцаагүй болно.
Харамсалтай нь, түүний хамтран ажиллагчтай роман хасах нь илүү их юм. Энд эдгээр нь:
- Ер нь бүгдээрээ. Хэрэв харилцаа нь ноцтой, урт хугацааны юм бол тэд хамт ажилладаг хүмүүсээс нуугддаггүй. Гэхдээ би хэн нэгэнд цуу яриа, хов жив ярихыг хүсэхгүй байна. Залхах дургүйцлийг нуух нь илүү хялбар бөгөөд хайхрамжгүй хайрын дараа хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах, таны хооронд энэ нууцыг орхих явдал юм.
- Дараа амьдрал. Гэсэн хэдий ч найз нөхөд, эсвэл насан туршдаа романтик ажил хийсний дараа хамт ажилладаг хүмүүс тийм ч амар байдаггүй. Хүмүүсийн саад тотгор нь саад болж байна: эрэгтэйчүүд тэднийг эсэргүүцсэн эмэгтэйчүүдийг, мөн тэд харилцаатай байсан эрэгтэйчүүдийг мартаж болохгүй. Хуучин эсвэл хуучин дүрүүдийн байнгын үзэл нь зөвхөн дулааныг бэхжүүлдэг. Үүний үр дүнд ихэнх нурсан хосууд дотоод зөрчилдөөнөөс гадаргуу руу зугтаж чадахгүй. Доод тал нь: бүхэл бүтэн албан өрөө дотуур дотуур хувцсаа сольсон, ажилчдын хүчин чадал буурч, эзэд нь сэтгэл хангалуун бус, ажил мэргэжлийн өсөлт хөгжилтөд сөргөөр нөлөөлдөг.
- Manipulation. Хэрвээ та босс эсвэл ойр дотны хүн байвал, "шударга бус" хамт ажиллагсад хувиа хичээсэн зорилгодоо хүрэхийн тулд үлэмж их эрсдэлтэй байдаг. Өрсөлдөөн ихтэй байдаг бизнесийн ертөнцөд хүмүүс ихэвчлэн шударга бус замаар зам тавьж байгаа нь хамгийн жигшүүртэй арга замаар явдаг.
Ажилдаа роман хэрхэн бүтээх вэ: ёс суртахууны дүрэм
Хэрэв та хамтрагчтайгаа харилцах харилцаагаа шийдвэл та ямар нөхцөлд хаана, ямар нөхцөлд чадахаа өөрөө тодорхойлж өгөх хэрэгтэй. Хэн мэддэгээ, та өөрийн хувь заяаг албан тасалгааны ширээн дээр олоход азтай байх болно.
- Ажлын мэдрэмжийг бүү мартаарай. Амаржсан эмчилгээ, анхаарлын тэмдэг нь ажлын процессд саад болохгүй. Ажлын өдрөөр бие биен дээрээ анхаарал хандуулахгүй байхыг хичээ. Үл хамаарах зүйл нь үдийн цайны завсарлага, кофены завсарлагаас бусад тохиолдолд. Энэ тохиолдолд ч гэсэн таны бүх ажилтнууд таны мэдрэмжийн талаар мэдэх болно.
- Хов жив ярихгүй байх. Сайн төлөвлөснөөр та хоёулаа төлөвлөгөөнийхөө ноцтой байдлыг баттай мэдэх хүртэл харилцааг олон нийтэд нээлттэй болгох ёсгүй. Сүүлчийн тохиолдолд хамгийн түрүүнд боссыг хэлэх нь зүйтэй: иймээс мэдээлэл нь түүнийг шууд утгаар хүргэхгүй, шаардлагагүй цуурхалгүйгээр та нарын аль алиных нь өсөлтөд сөргөөр нөлөөлөхгүй.
- Багийн бусад гишүүдтэй харьцаагаа үргэлжлүүлээрэй. Хамтран ажиллагсдын зүгээс үзүүлэх үйлдэл нь компаний ёс зүйг зөрчих явдал бөгөөд энэ нь танд ямар санагдах нь хамаагүй юм.
- Боодог маалинга бүү ав. Классууд хос бүрт тохиолддог - энэ нь туйлын хэвийн бөгөөд дунд зэрэг нь хүмүүсийг хооронд нь харилцан ойлголцох асуудлыг шийдвэрлэхэд хүргэдэг. Хамгийн гол нь хамтрагч тань таны харилцааны талаар тодруулж чадахгүй юм.
Гэхдээ зайлсхийх нь дээр:
- Захирагчтай шинэ роман. Аз жаргалтай төгсгөлтэй сайхан кино нь ховор тохиолддог - ихэвчлэн дэд захирал нь хувийн болон үйлчилгээний урд талдаа усан онгоц юм.
- Гэрлэсэн эрэгтэй хүнтэй хамт ажиллаж байсан зохиол. Та аз жаргалыг хэн нэгний зовлон зүдгүүрт барьж чадахгүй. Нэгэн удаа буцаж явсан хүн дахин явахгүй гэсэн баталгаа байхгүй. Энэ удаа та нараас ирсэн. Үүний зэрэгцээ, үр дагавар нь таны зүрх сэтгэл, ухамсарт, ажил мэргэжлийн хувьд нэгэн зэрэг гашуудалтай байж болно.