Хүнийг яаж үнэмшүүлэх вэ?

Зөвхөн бизнест, өдөр тутмын амьдралдаа ч бусдыг холбох чадвартай байх нь хүн бүрийн хувьд чухал ач холбогдолтой юм. Эхлээд амжилтанд хүрч, хүмүүсийг чадваржуулах ур чадварыг эзэмшдэг. Харилцагчийн хэд хэдэн төрөл байдаг бөгөөд эдгээрийг тус тусад нь тохирох түлхүүр олох нь үнэ цэнэтэй бэлэг юм. Хүнийг яаж үнэмшүүлэх вэ? Эхлээд дараах зөвлөмжийг уншина уу.

Хүмүүсийг манлайлахын тулд яаж сурах вэ?

Хэлэлцүүлэгт оролцогсдын дараахь төрөл зүйл байдаг:

  1. Тодорхой бус, фантик.
  2. Түрэмгийлэл.
  3. Мэдээжийн хэрэг.
  4. Өөртөө итгэлтэй.

Үнэндээ ийм төрлийн тоо тоолж баршгүй, гэхдээ тэдгээр нь эдгээр дөрвөн зүйлийн дэд хэвшмэл юм. Хүмүүс зөв үнэлэлт өгөхийн тулд хүмүүсийг зөв үнэлэхийн тулд саналаа бэлтгэхийн тулд та ярилцагч, түүний зан чанарыг харсаны дараа дээр дурдсан төрлүүдийг нарийвчлан авч үзье.

  1. Ялгаварлан гадуурхах хүмүүс нь хэлэлцүүлгийн сэдэвт ямар нэгэн тод сэтгэл хөдлөл үзүүлэх чадваргүй юм. Үүнээс үүдэн та ийм хүнийг ятгаж чадахуйц эрч хүчээр дарамтлах шаардлагагүй болно. Хамгийн гол нь яагаад түүнийг хайхрамжгүй байдгийг ойлгох явдал юм. Тийм үү, эсвэл санаа зовох зүйлгүй зүйлээс. Энэ тохиолдолд та түүний саналыг хүлээж авахын тулд түүнд зөвхөн сонирхож байх хэрэгтэй. Ярилцагч сэдэв өөрөө өөрийгөө хүндэтгэж, санал болгож буй зүйл нь түүнд асар их ашиг тусаа өгдөг гэж бодож байсан уур амьсгалыг бий болгоно. Хоёрдахь тохиолдолд саналыг хүлээн зөвшөөрсний үр дүнд зөвхөн ялагч байр сууринд үлдэх болно. Та нотолгооны бүтцийг бий болгох, сул талуудыг багасгах, давуу талыг нь хэтрүүлэх хэрэгтэй. Аргументад логик, тууштай байх.
  2. Түрэмтнүүд зөвхөн дайны хэлийг ойлгодог. Таны сул талыг март. Харилцан ярианы гол зэвсэг бол түүний эрчим хүчийг блоклох дарамт юм. Хэлэлцүүлэгт оролцогчийн хэт их сэтгэлийн дарамтанд нөлөөлдөггүй бат бэх цайз байх. Таны эргэлзээг харуулахгүй л бол амархан байх болно гэдэгт итгэлтэй байна.
  3. Эхлээд тээнэгэлзэн санал болгож буй бүх зүйлээ хүлээн зөвшөөрч байгаа боловч хэсэг хугацааны дараа энэ нь "энэ минийх биш", "Би үүнийг удирдаж чадахгүй" гэж тайлбарлажээ. Энэ хүн маш их чадвартай гэдгээ батлахыг бүү оролд. Үгүй юм. Түүний талаар огт мэдэхгүй зүйл Бүх аргументууд болон аргументуудыг бүгдийг нь дуусгасан үед илэрдэг. Харилцагч та ил гар зэвсэгтэй ирснийг мэдмэгцээ "Энэ төрөл нь үү?" Гэсэн асуултыг асууна уу. Чи түүнийг ярихад тэр өөрийгөө буцааж өгөх болно. Түүнд итгүүлэхийн тулд хэсэг хугацаанд эргэлзэж байгаарай. Түүнээс зөвлөгөө аваарай. Хэлэлцүүлгийн үр дүнд тэрээр өөрийгөө өөртөө итгүүлэх болно.
  4. Өөртөө итгэлтэй төрөл . Сэтгэл судлал нь дараахь удирдамжийг санал болгодог бөгөөд ийм хүнийг хэрхэн ятгах талаар ойлгоход тусалдаг. Танд түншийнх нь талаар эргэлзэж буйгаа харуул. Ийм хүнээр хүнийг хууран мэхлэх үйлдэл нь хэн нэгэнд эргэлзэж байгааг нь мэдүүлэх явдал юм. Үүний үр дүнд тэр нөхцөл байдалд хяналтаа алддаг.