Нярайд Фройзын баасанд

Эхний сард хүүхдийн амьдралын бүх нарийн зүйл нь анхаарал хандуулахгүй байж болохгүй, ялангуяа биеийн үйл ажиллагааны чухал индикаторын хувьд сандал гэх мэт. Сэрүүлгийг сонсоход үнэ цэнэтэй эсэх, хэрэв хүүхэд хөөсөрч байгаа бол энэ яагаад тохиолдож болох юм бол энэ нийтлэлийг авч үзье.

Нярайн хөөсөн өтгөний шалтгаан

Ер нь, амьдралын хоёр дахь долоо хоногоос бүрддэг шинэ төрсөн нярай хүүхдийн өтгөн шаргал өнгөтэй, эсвэл шаргал өнгө юм. Хуухэд баасийн ялгадас нь ямар нэгэн евчний шинж тэмдэг илэрдэггуй. Ялангуяа ганцаардмал, бусад шинж тэмдгийн шинж тэмдгуудийг дагалдаж байхгуй.

Нярайн, сар, настайд нойтон баас нь эхийн хоолны дэглэм, хоол хүнс, нэмэлт хоол хүнс, ус, эмийн хэрэглээний эхэн үеийн хоол хүнсний хариу урвалын үр дагавар юм. Сувилахуйн эх нь хоолны дэглэмийг дагаж, шаардлагатай бол тохируулна. Хиймэл хооллолт хийдэг хүүхэд гарч ирж болохгүй бөгөөд харшлын урвалын холимог үүсгэдэг.

Хүүхдэд шингэний хөөсөрч буй шалтгаануудын нэг нь урд болон арын сүүг тэнцвэргүй болгодог. Энэ нь нэг хөхөө дутуу сүйрэлд хүргэж буй хүүхдэд секунд өгдөг. Үүний үр дүнд тэрээр нуруу, илүү өөх тос, тэжээллэг сүүг бага хэмжээгээр авдаг ба иддэггүй. Нэмж хэлэхэд, сүүтэй лактазын фермент агуулагдаж байгаа бөгөөд энэ нь хүүхдийн бие махбодид байгаа урд сүүгээр хангагдсан лактозын үнэ цэнэтэй нүүрсустөрөгч агуулаагүй байна. Нүүрс усыг ялгадасын шинжилгээ нь лактазын дутагдлыг илрүүлэхэд туслана. Энэ тохиолдолд ферментийг нэмэх шаардлага гардаг.

Бусад шинж тэмдгүүдийн хамт өтгөн баасууд

Хэрвээ өтгөнийх нь өтгөн үнэртэй болвол ногоон өнгөтэй, салст бүрхэвч, агуулаагүй фрагментүүд агуулагддаг бөгөөд энэ нь нярайн дисбактериозыг илэрхийлж болно. Энэ нь гэдэсний хөдөлгөөний давтамжийг өөрчилдөг, хаталтын дараа суулгалт.

Гэдэсний халдвартай үед ногоон агууламжтай (заримдаа цусны хольцтой цусан дахь хольцтой) хөврөлийн суулгалт өдөрт 10-12 удаа ажиглагддаг ба сул дорой байдал, халууралт, хоолны дуршил буурдаг.

Мөөгөнцрийн өтгөн урт удаан хугацаанд үргэлжилдэггүй ч гэсэн, эрүүл саруул, эрүүл чийрэг харагдаж байвал мэргэжилтэний зөвлөлдөөн хэзээ ч хэтрэхгүй байхыг санаарай.