Ажил дээрээ хүн өөр асуудалтай тулгарч, заримдаа ажлаас халагдсаны дараа дуусдаг. Сайн ажил олох, хэцүү байдаг, заримдаа хайлтууд хэдэн сарын турш үргэлжилдэг. Нөхөр нь ажиллахыг хүсэхгүй байгаа бол юу хийх талаар сэтгэл зүйн зөвлөгөө байдаг. Энэ байдал олон асуудал үүсгэж, зарим тохиолдолд салалт дуусна.
Ийм нөхцөл байдалд хүргэж болох олон шалтгаан байгаа бөгөөд үүнийг тодорхойлох нь чухал юм. Өөрөөр хэлбэл ямар нэг зүйл өөрчлөхөд хэцүү байх болно. Сэтгэл зүйд нөхөр нь яагаад ажиллахыг хүсдэггүй гол шалтгаан байдаг:
- дунд хугацааны хямрал, тэргүүлэх чиглэлийг дахин үнэлэх;
- бага зэргийн хүндрэлүүд нь замбараагүй байдлаас ухарч,
- Заримдаа залхуу нөхөр мөн ажиллахыг хүсдэггүй, эхнэрийнхээ мөрөн дээр үүргээ гүйцэтгэхийг хүсдэг;
- Тэр бол хүлээн зөвшөөрөөгүй суут ухаантан бөгөөд түүнд зохистой газар санал болгохыг хүлээдэг.
Нөхөр маань ажиллахыг хүсэхгүй байгаа бол яах вэ?
Нөхцөл байдлыг засахад туслах хэд хэдэн зөвлөмж байдаг.
- Юуны түрүүнд, сэтгэл зүйчид эхнэр нь нөхрөө доромжилж, доромжилж болохгүй. Хүн өөрийгөө магтаж, өөртөө итгэх итгэлээ өсгөх нь хамгийн сайн хэрэг юм.
- Эхнэр нь ажил эрхэлж буй эхнэр нөхрийнхөө бүх үүрэг хариуцлагыг мөрөндөө шилжүүлэх ёсгүй. Яагаад гэвэл түүний эрчийн зарчим устгагддаг.
- Ухаалаг эмэгтэй хүнийг сул дорой тактикаар сонгож, эрэгтэй хүний гарт зангидаж өгдөг. Эхнэр, нөхөр нь нөхөртэйгээ төсвөө төлөвлөх ёстой бөгөөд ингэснээр хаана мөнгө хаана байгааг мэддэг байх ёстой.
- Заримдаа та өөрийн гараар асуудлыг авч үзэх, зөв ажил олох үйл явцыг хянах хэрэгтэй. Эхнэр нь ажил олоход туслалцаа үзүүлж, эхнэр / нөхөр ярилцлага авахаар бүртгүүлсэн эсэхийг шалгаж үзээрэй. Гэсэн хэдий ч хэтэрхий дарамт шахалтгүйгээр дарамт шахалт үзүүлдэг.
- Хэрэв шалтгаан нь дотоод сэтгэлийн айдаст байвал, хүн өөрийгөө ойлгоход нь туслах сэтгэл зүйчээс тусламж хүсэх нь дээр.