Шинжлэх ухаан, технологийн хувьсгалд талархаж байгаагаар аж үйлдвэрийн хөдөлмөрийн сэтгэл зүйн бүтэц өөрчлөгдсөн гэдгийг хүн бүр мэднэ. Түүнчлэн автоматжуулсан хөдөлмөр эрхлэлтийг сайжруулснаар шинжлэх ухаан, технологийн хувьсгалын үр дүнд сэтгэл судлалын чиг хандлага бий болж, хүн төрөлхтөн, технологийн хооронд хийгдсэн мэдээлэл, үйл явцтай холбоотой харилцан үйлчлэлийг судлах зорилготой юм. Энэ чиглэлийг "инженерийн сэтгэл зүй" гэж нэрлэдэг. Хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь хүний ойлголт, үйл ажиллагааны мэдээллийг боловсруулах, цаг хугацаа хязгаарлагдмал нөхцөлд шийдвэр гаргах, менежмент, үйлдвэрлэлийн бүхий л салбарыг компьютержүүлж, хөдөлгөөнт холбоог хөгжүүлэх, хөгжүүлэх, төрөл бүрийн нөөцийн зардлыг багасгах явдал юм.
Инженерийн сэтгэлзүйн арга
Инженерчлэлийн сэтгэл зүйд сэтгэл зүйн аргуудаас гадна:
- Сэтгэл судлал.
- Инженер ба сэтгэл зүйн.
- Хувь хүн.
- Сэтгэл зүйн зөвлөгөө, сэтгэл зүйн тусламжийн арга.
- Математик.
Хүний операторын үйл ажиллагааны төлөв байдлыг үнэлэх, хянах, хөдөлмөрийн үр ашиг, үр ашгийг дээшлүүлэх, ажилтнуудын бие даасан байдал, хувь хүний шинж чанарыг үнэлэх, хяналт тавих зорилгоор хүний сэтгэл зүйн функциональ функционал зохион байгуулалтыг судлах сэтгэл зүй, Инженеринг болон сэтгэл зүй нь операторын хүний үйл ажиллагааны үйл явцыг судлах, алдаа, байгаль орчны хүчин зүйлсийг шинжлэхэд ашигладаг. Математикийн аргууд нь операторын үйл ажиллагааны бүтцийг тогтооход хэрэглэгддэг. Загварчлалын аргад математикийн загварчлал ба сэдэвчилсэн математикийн аргуудыг багтаадаг.
Хүний ажил, инженерчлэлийн сэтгэл зүй
Инженерчлэлийн сэтгэл судлал нь хөдөлмөрийн сэтгэл судлалын сургаал дээр суурилдаг. Гэсэн хэдий ч, эдгээр мэргэжлүүд нь өөр өөр үүрэг даалгавартай байдаг. Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй нь хүн төрөлхтөний сэтгэцийн идэвхитэй үйл ажиллагаа, түүний илрэлийг янз бүрийн төрлийн хөдөлмөрөөр судлахад чиглэгдсэн сэтгэл судлалын салбаруудын нэг юм. Тэрээр үр дүнтэй, найдвартай ажлын сэтгэлзүйн орчинд практик зөвлөмжийг боловсруулдаг. Хєдєлмєрийн сэтгэл судлалын зорилго нь урьд ємнє хийгдсэн техникийг сайжруулах замаар хїний хєдєлмєрийн їр нєлєєг дээшлїїлэх явдал юм. Инженерийн сэтгэл судлалын үзэл баримталдаг нь хүн ба технологийн хоорондох мэдээллийн харилцан хамаарлыг судлах, олж авсан үр дүн, мэдээллийг үндэслэн "техникийн ажилчин" орчинд тэдний хүсэлтийг тусгасан болно. Инженерийн сэтгэл зүй: хүний сэтгэл зүйн шинж чанарыг харгалзан шинэ технологийг бий болгохын тулд сэтгэл зүйн чиг баримжаатай сангуудын хөгжил.
"Техникч хүн" системийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн харилцан холболтыг судалж, инженерийн сэтгэл судлалын дараах зарчмуудыг боловсруулсан болно:
- Ажиллагсдыг сургах тусгай тоног төхөөрөмж, машин механизмтай холбоотой мэргэжлийн ур чадвар.
- Машин механизм зохион бүтээх, ажиллуулах.
- Шаардлагатай ур чадварыг эзэмшсэн хүмүүсийг (мэргэжлийн болон сэтгэлзүйн шинж чанарын түвшинд) тэдний цаашдын ажилд зориулж сонгох.
Инженерийн сэтгэлзүйн хүндрэлүүд
Инженерийн сэтгэлзүйн гол асуудлууд нь:
- Бүх операторуудын ерөнхий үйл ажиллагаа, тэдгээрийн хоорондын харилцаа, үйл явцыг судлах
харилцан үйлчлэл. - Удирдлагын хүрээн дэх хүний ажил үүргийн шинжилгээ, автомат төхөөрөмж болон хүний хооронд тодорхой үүргийг хуваарилах.
- Хүний операторын үйл ажиллагааны үр нөлөө, хурд, чанар, үнэн зөв байдалд нөлөөлж буй хүчин зүйлсийн судалгаа.
Инженерчлэлийн сэтгэл судлалын салбарт хөгжлийн явцад, өөр өөр төрлийн үйл ажиллагааны бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн судалгаанаас ерөнхийдөө хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд ерөнхийдөө өөрчлөлт орсныг тэмдэглэх нь зүйтэй.