Бизнесийн нэр хүнд, зураглал нь таны боломжит түнш, үйлчлүүлэгчид, ажил олгогчдын анхны мэдээлэл юм. Тиймээс бизнесийн дүрсний бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг мэдэх, мөн үнэн мэргэжлийн хүмүүсийн нэр хүнд, дүр төрхийг тодорхойлох үндсэн дүрмийг ойлгох нь чухал юм.
Энэ нийтлэлд бид орчин үеийн бизнесийн эмэгтэйн дүр төрхийг ярих болно.
Ёс зүй, бизнесийн дүр төрх
Бизнесийн дүрсний ойлголт нь харьцангуй сүүлийн үед гарч ирсэн бөгөөд энэ нэр томъёо нь хорьдугаар зууны хоёрдугаар хагаст гарчээ. Үүний зэрэгцээ түүний бизнес амжилттай болсон бизнес эрхлэгчийн зураг, загварын нөлөөний анхны томоохон судалгаагаар эхэлсэн юм. Мэдээжийн хэрэг, бизнес эрхлэгчид, улс төрчид, олон нийтийн төлөөлөгчид гадаад дүр төрх нь чухал байсан бөгөөд Дундад зууны үед Николо Макиавелли түүний дүр төрх ("маскууд", "нүүр") -ийг бий болгохын ач холбогдлыг түүний зөвтгөдөг байв. Зургийн даалгавар нь таатай сэтгэгдэл төрүүлэх, эерэг чанарыг онцлон тэмдэглэх, мэргэжлийн ёс зүй, ёс суртахуунгүй байдал, ёс суртахууны дутагдал зэргийг нуухгүй байхыг ойлгох нь чухал юм. Учир нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт үнэн үргэлж нээгддэг, энд хоёр нүүр гаргагч, хулгайч хүнийг гутаан доромжилж чадахгүй.
Бизнесийн ёс зүй, дүр төрх хоёулаа хоорондоо нягт уялдаатай байдаг тул бизнесийн түнш, үйлчлүүлэгчдэд тааламжтай сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд мэргэжлийн ур чадвар төдийгүй "өөрийгөө захиран зарцуулах", нийгэмд биеэ авч явах, албан ёсны арга хэмжээ, хоол идэх, корпорацын баярт оролцох чадвартай байх болно.
Бизнесийн хүний дүрсийг хэрхэн үүсгэх вэ?
Эмэгтэй бизнесийн дүр төрх нь хэд хэдэн бүрэлдэхүүн хэсэгтэй.
- гадны давж заалдах. Зөв сонголттой хувцас, үс, будалт, гоё сайхан хувцаслалт - Энэ бүхэн нь эерэг гадаад дүр төрхийг бүрдүүлэхэд тустай.
- мэргэжлийн ур чадвар. Мэргэжлийн үйл ажиллагааны салбарт онолын мэдлэг, практик ур чадвар мөн дүрсийн салшгүй хэсэг мөн. Бизнесийн эмэгтэй дүр төрхийг зөвхөн урт удаан хугацааны турш хадгалж, зөвхөн гадаад төрх, сэтгэл татам зүйлээ ашиглах боломжгүй юм.
- дотоод сэтгэл. Гүүдвил, холбоо барих, бусдад хүндэтгэлтэй хандах, хүлээцтэй байх - эдгээр шинж чанарууд нь нийгмийн зайлшгүй шаардлагатай орчинд "түрүүлж", нөхөрсөг харилцаа бий болгох, танилуудтай болоход тусалдаг;
- хэл яриа ба ёс зүй. Өндөр түвшний мэргэжлийн хүн хүмүүстэй харилцах, ёс зүйн дүрмийг мэдэж, тэдгээрийг дагах чадвартай байх ёстой. Мэдээжийн хэрэг, нэмэлт ангиудын мэргэжилтнүүд бага зэрэг үрэлгэн байж чаддаг, гэхдээ тэдгээр нь ерөнхийдөө хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс зүйн зарчмаар удирдуулсан бол илүү их амжилтанд хүрэх болно;
- хамт олон. Дагалдах хэрэгсэл, жижиг мэдээлэл, албан тасалгаа болон кабинетийн дотоод байдал нь зургийн бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд ач холбогдолгүй байдаг. Эцсийн эцэст компанийн оффисын шинж чанар, түүний үйлчлүүлэгчид, түншүүд амжилт, үр ашиг, найдвартай байдлын талаар дүгнэлт хийдэг;
- намтар. Та өөрийнхөө амьдралын түүхийг өөрчилж чадна гэж үү? Та өнгөрсөн үеийг буцааж авч чадахгүй, гэхдээ эцэг эх, хамаатан садангаа сонгоогүй. Үүний зэрэгцээ, бизнес эрхлэгч нь өнгөрсөн үеэсээ юуг нуух, шүүх хуралдаанд олон нийтэд танилцуулах эрхтэй.
Бизнесийн дүр төрхийг бий болгохын тулд охин нь гадаад, дотоод болон мэргэжлийн бүрэлдэхүүн хэсэгтэй уялдах хэрэгцээг санах хэрэгтэй. Хар, хөх, эсвэл саарал өнгийн дотуур хувцас өмссөн бүх цаг үеийн туршид заавал байх ёстой. Хэрэв та гадаад дүр төрхийг бий болгох өөрийн хүч чадалдаа хэтэрхий итгэлгүй байвал - мэргэжлийн стилист эсвэл дүрс үйлдвэрлэгчтэй зөвлөгөө аваарай. Хувцаслалтаа сонгоход анхаарах гол зүйл бол танай компаний даашинзны дүрэм, өөрийн төрх байдал. 5-7 суурь өнгө, 4-5 тод өнгө сонгох хэрэгтэй. Тэднийг нэгтгэж, янз бүрийн хослолуудыг бий болгосноор та бизнесийн хэв маягийн хүрээнээс холгүйгээр шинэ, загварлаг орчинд байнга харагдах болно.
Бизнесийн дүр төрхийг бий болгоход туслах хувцаслалтын жишээнүүдээс бид манай галерейд харж болно.
| | | |
| | | |
| | | |
