Өвдсөн амралтаа хэрхэн авах вэ?
Хүүхэд халуурч, хэвлийн хүнд хэлбэрийн өвдөлт байвал эмч халдварт өвчнөөр өвчилсөн эсэхийг тогтооно. Эмчилгээ хаана байх нь хамаагүй. Эмнэлэгт асрах хүүхдээ хэрхэн яаж авахаа мэдэх хэрэгтэй. Төлөвлөөгүй "чөлөө" -ийн шалтгааныг заавал тайлбарлах шаардлагатай. Эмнэлэгт байгаа эмч хүүхдийн хамт байгаа хүүхдийн нэрийг бичнэ. Хүүхэд асрахын тулд эмнэлэг нээхээр та ганцаараа паспорттой байх шаардлагатай.
Эхэндээ нэг хүүхэд өвдсөн бол түүний дараа үлдсэн хэсэг нь удаан хугацаагаар явна. Тэрбээр хүүхдүүдийн сүүлчийн сэргэлтийн дараа хаагдана. Хэрэв байгууллага нь хориотой бол баримт бичиг гаргаагүй байна. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та хүүхдээ хэн ч орхихгүй бол эцэг эхийн хэн нэг нь ариун цэврийн байгууламжаас хорио цээрийн тухай гэрчилгээ гаргаж болно. Ийм ажлын хэсэг нь төлбөр төлдөггүй. Баримт бичгийг үнэ төлбөргүй олгодог гэдгийг санах нь чухал юм.
Хэн өвчтэй амралт дээр сууж чадах вэ?
Эцэг эхээ үргэлж гэртээ үлдээх боломж алга. Эцэг асрахын тулд өвчтэй хүүхдийг авч болно. Таныг биеийн байцаалт, хүүхдийн эрүүл мэндийн бүртгэл авах шаардлагатай. Та өргөдлийг авч явах компаний нэрийг асууна. Хэрэв хоёр хүүхэд гэр бүлийн аль нэгэнд өвдсөн бол хоёр эцэг эх / хамаатан садан нь нөхөн төлбөрийн хугацааг авч болно. "Баярын" өдрүүдийн тоог сунгахын тулд өвчтөнийг эмнэлэгт очиж, паспортаа шинээр бөглөнө үү.
Та бас эмээ, өвөө, асран хамгаалагчдаа нээж болно. Дээр дурьдсан хүмүүс бүр хөдөлмөр эрхэлж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хувь нэмэр оруулна. Үгүй бол үйлчилгээний алдаагүй өдрүүдийг төлөхгүй. Бүртгүүлсний дараа, дэглэмийг зөрчсөн тухай тэмдэглэлтэй тэмдэглэл хүлээн авахыг хүсэхгүй байвал эмчийн зүгээс томилохоос татгалзаарай (алдаагүй өдрүүдэд төлбөр төлөхгүй).
Хүүхэдтэйгээ өвчтэй амралт өгсөн үү?
Хүүхдийн нас нь бас чухал норм юм. Хүүхэд ямар өвчтэй ээжийг өгсөн талаар илүү нарийн ойлгох шаардлагатай. Хүүхэд 15-н төрсөн өдрийг тэмдэглэж амжаагүй бол бичиг баримттай холбоотой ямар ч асуудал гарна. Өвчтөн арван таван удаа эргэж ирэхэд хязгаарлагдмал хугацаанд (өвчний төрөл тус бүрт ажлын 3 хоног хүртэл) олгодог.
Хүүхэдтэй өвчний жагсаалтыг хэр зэрэг сууж болох вэ?
Өргөдлийг бүртгүүлэх үедээ хүүхдийн насыг авч үз. Хөдөлмөрлөлөөс чөлөөлөгдөх өдрийн тоо нь хүүхдийн наснаас хамаарна. Хүүхэдтэй эмнэлэг нээх үед хэдэн өдөр үргэлжилнэ гэдгийг та мэдэх ёстой:
- 7-аас доош жил. Сэтгүүл нь нийт хугацаанд гарын үсэг зурсан. Чухал! 365 хоногоос дээшгүй 60 хоногийн цалин авдаг. Хэрэв энэ хугацаа дууссан бол насанд хүрэгчид ажлаас халах аюулд ороогүй тохиолдолд ажилд орохгүй бөгөөд материаллаг нөхөн олговор олгохгүй.
- 7-15 хүртэлх хоногтой. Өвчин тус бүрт 15-аас илүүгүй өдөр. Жилд дөчин таван төлдөг өдөр.
- 15-аас дээш настай . Шийдвэр тус бүрт 3 өдөр (эмнэлэгийн комиссын гаргасан шийдвэрийн дээд тал нь долоо хоногоор) гарын үсэг зурна. Хамгийн ихдээ 30 хоног.
Хуульд хэд хэдэн үл хамаарах зүйл байдаг:
- Хүнд өвчинтэй (хавк, сүрьеэ, багтраа, чихрийн шижин гэх мэт) 7 хүртэл. 365 хүртэлх хугацаанд 365 хүртэл төлсөн байна.
- 7-15 жил хөгжлийн бэрхшээлтэй. 120 хүртэлх хоногт хуваарил.
- ХДХВ-ийн халдвартай 15 хүртэл жил. Эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлэх хугацаа нь төлөгдсөн байна.
- Хорт хавдартай 15 хүртэл жил вакцин хийлгэсний улмаас өвчний улмаас нас бардаг.
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зориулсан эмнэлэг
Эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлэх, өвчтөнд бүрэн бүтэн, өдөр тутмын эмчилгээ шаардлагатай үед өвчтэй хуухдуудэд арван таван нас хурээгуй хуухдуудийн асран халамжлах хеделгеенийг аливаа хамаатан садны хеделмергуйгээр нээдэг. Хүүхэд асрах, хамаатан садан нь өвөө эмээ / асран хамгаалагчийн хувиар ажиллуулж буй эцэг эхчүүдэд жил бүр 120 хүртэлх хугацаагаар чөлөө авах боломжтой.
Хүүхдийн асрамжийн төлөө өвчний чөлөө олгох
Бүртгэл нь ажлын өдрүүдэд байдаггүй боловч амралтын өдрүүдэд нийгмийн үйлчилгээ алдагдсан ажлын цагийг мөнгө өгөхөөс татгалзах болно. Залуу өвчтөнүүд сул дорой хэвээр байгаа, хамаатан садан, асран хүмүүжүүлэгч, байнгын оршин суугчдын халамж шаардагддаг ажлын өдөрт заавал байх нөхцөлийг өгнө. Төлбөр нь эмчилгээ хийлгэсэн арга хэлбэрээс хамаарна: амбулатори эсвэл амбулатори. Хэвтэж эмчлүүлэхийн тулд төлбөрийг насанд хүрсэн өвчний адилаар төлнө. Хэрэв эмчилгээ амбулаториор амбулаториор үзүүлсэн бол арав хоногийн төлбөрийг бүрэн төлж, дараагийн төлбөрийг 50% -иар тооцно.
Энэ дүн нь үйлчилгээний нийт урт болон дундаж цалинг нөлөөлдөг. Өөрөөр хэлбэл, хүүхдийн халамжинд зориулсан өвчний хуудас нь иймэрхүү зүйлсийг багтаана:
- гэрээний дагуу ажил эрхлэх хугацаа;
- төрийн алба хаах хугацаа;
- нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн, сайн дурын даатгалын шимтгэл төлсөн хугацаа (энэ нь жирэмсний амралт, гурван жил хүртэлх хугацааг уртасгах гэх мэт).
Эмнэлгийн яаралтай тусламжийг хэрхэн тооцдог вэ?
Энэ дүнг тооцохдоо иргэний үйлчилгээ, цалин хөлсний хэмжээнээс хамаарна. Санхүүжилтийн төлбөрийг аж ахуйн нэгжийн ашгаас эхний 3 хоногт, дараа нь нийгмийн даатгалын сангаас гаргана. Хүүхдийн эмнэлэгт үзүүлэх тусламж үйлчилгээний төлбөрийн хувь:
- Найман жил ба түүнээс дээш хугацаанд - 100%;
- 5-8 жилээс 80%;
- 3-5 жил - 60%;
- 6 сараас бага хугацаатай - хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ дээр үндэслэсэн төлбөр;
- Тэтгэвэрт гарсны дараа хүүхэд асран халамжлахын тулд өвчтөйн амралтын төлбөрийг 60% -иар (үйлчилгээ үзүүлэхгүй бол) олгодог. Энэ тохиолдолд хууль тогтоомжид заасан хэд хэдэн шаардлага хангагдана.
Эмнэлгийн яаралтай тусламжийг хэрхэн төлдөг вэ?
Дээр дурдсанчлан, ажлын өдрөөс гадуур хөдөлмөрийн хөлс нь үйлчилгээний жил, ажилчдын сарын цалинтай шууд холбоотой юм. Хүүхэд асрах үйлчилгээг эмнэлэг хэрхэн төлөхийг ойлгохын тулд бүх зүйлийг зөв тооцоолох хэрэгтэй. Төлбөрийн нийт дүнг энгийн байдлаар тооцоолсон: аж ахуйн нэгжийн нийт ажиллагсадын нийт орлого нь даатгалын шимтгэлийг тооцоолсон хоёр жилийн дотор өссөн бөгөөд тооцсон дүнг долоо зуун гучин хоног гэж хуваадаг. Үр дүн нь өдөр тутмын дундаж орлого юм.
Тэтгэмжийг баасан гаригт нээснээс хойш 10 хоногийн дотор хуримтлуулна. Албан ѐсны алдсан өдрүүдийн бүтэн дүн таны дансанд нэг өдрийн дотор хамгийн ойрын цалинтай хамт ирнэ. Хэрэв хэн нэгэн нь аккруэл суурийг үл тоомсорлосноос үл хамааран ажилтан хүлээлгэх өдөр бүр нөхөн олговор авдаг.
Хүүхэдтэй байнгын эмнэлэг - тэд гал уу?
Хүүхэддээ өвчтэй чөлөө авдаг хэдэн удаа хэдэн жилээс хамаарна. Энэ талаар бид ярьж байсан. Хэрэв 7-аас доош бол 365 хоногоос жар хоног хүртэлх хугацаатай. 7-15 жилийн дараа цаасыг жилд 45 өдөр олгоно. Саналын хуудасны тоог эмнэлэгт хэвтэж байгаа хүүхдүүдтэй харьцуулахад хязгаарлагдахгүй. Гэртээ эмчлүүлэхдээ эмнэлгийн хүүхдийн халамжийг ерөнхий дүрмийн дагуу нээнэ.
Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар байнга өвчтэй чөлөө авахын тулд, өдрийн хязгаараас хэтрэхгүй бол эрх нь хангагдахгүй. Зарим аж ахуйн нэгжүүдэд нэгэнт төлөвлөөгүй амралтаа үргэлжлүүлэн хийдэг ажилтныг байлгахад эрх баригчид бэлэн биш байна. Хүнийг "сайн дураараа" орхих эсвэл сэтгэл зүйн дарамт, мөрдлөг хавчлагын нөхцөлийг бий болгохыг хүсч болно. Хэрэв ийм нөхцөл байдал гарвал Хөдөлмөрийн хяналтын газарт хандах шаардлагатай. Үүнээс гадна, эрх баригчид бага цалинтай өөр албан тушаалд шилжих эрхтэй.